一、國家對留學人才的重視 目前，留學已成為年輕人開闊眼界、實現自我提升的優選途徑。隨著國家走向繁榮富強，大量海外學子選擇回國，參與到祖國的現代化進程中。國家十部門聯合發布《關于進一步做好留學人才回國服務工作的意見》，通過一系列政策優惠與服務支持，積極吸引并助力留學歸國人才發展，提供了一系列的便利和利好。 （一）政策亮點 1. 高規格發文部門：由中共中央組織部、人力資源社會保障部、外交部、教育部、科技部、公安部、中國人民銀行、海關總署、國家醫保局、國家移民局共同發布文件，彰顯國家對留學生回國的高度重視。 2. 明確“回國人才”定位：文件中使用“回國人才”而非“回國人員”，強調留學人員需具備真才實學，成為真正意義上的人才。

（二）具體政策內容 1. 就業政策    納入統一體系：將留學回國人才納入國家統一就業政策體系，推動高質量且充分就業。留學回國畢業生按規定享受高校畢業生同等的招聘（錄）條件，符合條件的可享受高校畢業生的企業吸納類、技能培訓類、就業見習類、創業扶持類等政策支持。    就業見習與招聘：持續推進就業見習崗位募集，組織符合條件的留學回國人才參加就業見習，鼓勵見習單位留用期滿人才。舉辦留學回國人才專項招聘會，加強國家留學人才就業服務平臺建設，發展專業性、行業性人才市場，培育人力資源服務企業，建設人力資源服務出口基地，為留學人才求職就業提供支持，還鼓勵競聘國際組織崗位。

2. 創業政策    創業支持多樣：留學人才可用專利、科研成果、專有技術等回國創辦企業，實施中國留學人員回國創業啟動支持計劃，遴選資助初創企業，加快成果轉化。各類創業引導基金、專項扶持資金、種子資金和信用擔保資金加大對留學回國人才創業企業的支持，引導金融機構開發相關金融產品，提升融資便利度，支持知識產權質押融資，符合條件的落實一次性創業補貼、創業擔保貸款及貼息政策，加強專家指導委員會建設和導師庫充實。

3. 為國服務形式    多種形式鼓勵：提升“春暉計劃”“赤子計劃”等留學人才專項的服務能力和投入力度，支持留學人才通過兼職、合作研究、回國講學、學術技術交流、考察咨詢、創新創業等多種形式為國服務，鼓勵各地、各部門設立留學人才回國服務項目，組織到基層進行技術指導等服務活動。

4. 創新創業平臺搭建    留創園建設：加大留創園建設投入，支持各地完善發展政策，落實場地、財稅、服務等優惠政策，發揮省部共建留創園示范作用，共建專業園，鼓勵建立離岸創新創業基地。    博士后建設：加強博士后科研流動站和工作站建設，舉辦博士后創新創業大賽，招收海外博士回國開展博士后研究，支持各地舉辦人才項目交流對接和留學回國人才創新創業大賽。

5. 學歷學位認證規范    認證作用明確：留學回國人才取得的國（境）外學歷學位，經教育部留學服務中心認證，與國內學歷學位證書具有對應關系的，可作為國內報名參加公務員考試、職業資格考試、事業單位公開招聘、職稱評審等的條件或參考依據。持續規范攻讀項目，提高認證專業化水平，探索推進認證信息共享。

6. 人才聯系與出入境便利    駐外使領館服務：留學人才出國后應與駐外使領館取得聯系，駐外使領館為其提供當地信息和服務，保護合法權益。外交、移民管理、海關等部門為留學人才出入境提供便利，發揮中國留學人員回國服務聯盟作用，加強與海外留學生組織和留學人才的聯系溝通，各地探索建立“一條龍”聯系服務機制。

7. 人才評價渠道暢通    職稱申報便利：留學回國人才在國內首次申報職稱時，可根據專業水平和工作業績，比照國內同等學歷資歷人員，直接申報相應級別的職稱評審。支持有關地方探索建立境外職業資格認可清單，對留學回國人才持有的境外職業資格證書予以認可并對應職稱。

8. 人事檔案管理規范    檔案保管規定：出國（境）留學的大中專畢業生的人事檔案可按規定由戶籍所在地公共就業和人才服務機構或教育部留學服務中心保管，留學人才學成歸國后，國（境）外期間的學歷學位認證、成績單、工作證明等材料應及時歸檔，歸檔后檔案按流動人員人事檔案管理服務規定辦理轉遞接收手續。

9. 社會保險待遇落實    參保規定明確：用人單位依法為招用的留學回國人才繳納社會保險，靈活就業的留學回國人才可按規定以靈活就業人員身份參加社會保險，各級人力資源社會保障部門及有關部門為其提供社會保險服務，鼓勵用人單位建立企業年金。

10. 服務窗口建設加強    免費服務提供：各級公共就業服務機構面向留學回國人才免費提供職業介紹、職業指導、創業指導等服務，留學回國人才服務機構與其他機構加強協調，建立“一口受理”服務機制，將留學回國人才納入“高效辦成一件事”服務范圍，通過數字賦能提升服務能力。

二、歷年政策回顧 近年來，國家對留學人才愈發重視，通過出臺多種政策，逐漸加大扶持力度，鼓勵在外留學人員回國工作、為國服務。不僅有落戶政策、免稅購車、創業補貼、住房補貼、學術補貼等，教育部還專門上線了“國家留學人才就業服務平臺”。入駐平臺的招聘單位中，高校科研院所占 18%，事業單位占 10%，國企占 36%，民營企業占 27%，雙創企業占 9%，目前共發布 10000+招聘崗位。 留學歸國，不僅是個人職業生涯的一次重要選擇，更是對國家未來發展的一份責任與擔當。無論是求職就業，還是創新創業，國家都有一系列政策和服務。如果你也想去留學，歡迎滴滴文末老師了解~